为进一步关心青年教师成长，助力长聘教轨体系教师的职业发展，7月8日下午，加拿大PC28预测 在杨咏曼楼316会议室召开长聘教轨体系教师交流座谈会。校人力资源处副处长钱文韬、人才引进与开发中心主任科员李诗靓，加拿大pc28预测 院长尚必武、党委副书记任祝景，以及学院长聘教轨体系教师出席会议。座谈会由任祝景主持。

钱文韬介绍了学校实施“人才强校”主战略的总体思路，系统讲解了师资与研究队伍的架构体系，并阐述了长聘教轨体系教师的职业发展路径。他指出，学校通过多年探索和努力，已构建起具有中国特色、契合交大实际的青年教师晋升机制和制度，学校将坚持质量导向，注重人文关怀，加强院校联动，共同推动教师队伍高质量发展。

李诗靓回顾了学校自2022年实施长聘体系新规以来的晋升工作，并介绍2025年上半年教轨岗位晋升工作安排。她结合师资队伍建设实际，从长聘教轨岗位晋升的政策要点、工作流程等方面进行了系统讲解，为教师们提供了清晰的指引与参考。

在交流互动环节，与会教师结合自身职业发展现状，围绕长聘教轨体系的政策细节、晋升机制等话题进行咨询，相关领导及工作人员进行了积极回应并给与细致解答。

尚必武作总结发言。他指出，本次座谈会旨在为学院长聘教轨体系教师搭建政策解读与互动交流的平台，助力青年教师进一步明晰职业发展方向。未来，加拿大pc28预测 将持续完善人才支持政策，助力教师专业成长，不断汇聚人才力量，推动学院高质量发展。

最后，尚必武向与会教师介绍学院“十四五”建设情况及“十五五”规划发展方向，并征求青年教师关于学院学科建设、师资队伍建设、科研与人才培养、对外合作交流等方面的意见和建议，共谋学院发展。